当院では医療従事者の負担軽減と処遇改善を目的として、以下の項目につき取り組みを行っております。
１．業務分担
- 多職種連携を中心とした取り組みの充実
- 服薬指導の充実
- クリニカルパスの促進
- 看護補助者・メディカルクラークの活用
- 多様な職種及び勤務形態を採用する取り組み
- 多職種が構成する委員会において課題解決の取り組み
２．医師の補助体制
- 医師事務作業補助者の配置と体制の強化
- 当直担当者の充実による常勤医の勤務負担軽減・翌日の手術体制の考慮
３．地域の医療機関との連携
- 他の医療機関・施設との連携強化
４．外来
- 外来患者数及び外来診療の適正化、クリニックとの連携
- 逆紹介対象者に対するサービスの向上
５．処遇改善
- 提携保育園の充実
- 緊急対応を行った職員への手当支給による配慮
- 有給休暇取得促進の取り組み、計画的な取得への配慮
2020年7月改定