ラダー別研修
看護過程研修
| 目 的 | 自己の看護過程の思考を振り返り部署での看護展開に活かす |
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| 目 標 |
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| 研修日 | 2023年12月22日(金) |
| 内 容 評 価 |
1グループ3〜5名で急性冠症候群の事例を使い看護計画の立案を行いました。 参加者はグループで、情報収集からアセスメントでは「なぜ」の根拠を持参の資料などを活用して、時間を掛けてディスカッションしていました。グループで研修時間内に計画立案を行えました。 OJTで看護過程の展開を行っていて、参加者は「検査結果や病態の知識が足りない部分があった」「その人に合ったアセスメントでは情報不足があった」と自己の看護過程の振り返りができていました。また、「病態の知識不足が課題」「アセスメント不足が課題」と自己課題を明確にすることができていました。 |
教育制度